部屬各高等學校黨委:
为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要論述,深入落实《中共中央国务院关于增强和革新新形势下高校思想政治事情的意见》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设革新的意见》要求,进一步增强党对高校教师事情的领导,完善教师思想政治和師德師風建设事情体制机制,落实師德師風第一尺度,建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高明的高素质教师队伍,提出如下指导意见。
一、目標任務
完善党对高校教师事情领导的制度,准确掌握新时期知识分子特点,构建党委集中统一领导,党政齐抓共管,教师事情部门统筹协调,各部门履职尽责、协同配合的大教师事情花样。建设健全学校党委、院(系)党组织、教师党支部三级联动的教师事情机制，强化下层党组织在教师思想政治和師德師風建设事情中的作用。建实建强党委教师事情部,选优配齐专职事情队伍,不停提升教师思想政治和師德師風建设事情水平。通过一系列完善体制机制的举措,引导宽大教师在实现第二个百年奋斗目标新征程上,坚定为党育人、为国育才初心使命,争做"四有"好老师,努力成为"大先生",把为学、为事、为人统一起来,为培养德智体美劳全面生长的社会主义建设者和接班人作出新的更大孝敬。
二、加強高校黨委對教師事情的領導
1.强化党委统一领导。高校党委要把教师思想政治和師德師風建设作为重要的基础事情,始终将党的领导贯串教师队伍建设全历程,以正确的政治偏向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升。高校党委常委会每学期至少研究1次教师思想政治和師德師風建设事情。学校主要卖力人是学校教师事情的第一责任人,分管教师思想政治和師德師風建设事情的卖力人是直接责任人,其他班子成员要履行"一岗双责",分工卖力、履职尽责、狠抓落实。
2.建设党委教师事情委员会。高校建设由党委书记任主任。分管卖力人任副主任,党委教师事情部及组织、宣传、统战、纪检监察、人事、教学、科研、工会等相关部门组成的党委教师事情委员会,在学校党委领导下,研究审议学校教师思想政治和師德師風建设事情重大事项,指导相关部门开展事情。学校要理顺党委教师事情委员会与其他现有事情机构间的运行关系和职能划分。党委教师事情委员会各成员单元要明确事情职责,完善事情机制,确保任务落实。委员会办公室设在党委教师事情部,代表党委履行党管教师事情的职能,统筹协调学校教师思想政治和師德師風建设事情。
三、進一步發揮黨委教師事情部作用
3.制定制度规范和事情计划。牵头制定教师思想政治和師德師風建设相关规章制度,推动制度体系建设。制定学校关于教师思想政治和師德師風建设事情计划等,明确事情目标、任务和部门分工。
4.统筹开展教师思想政治和師德師風教育。会同相关部门增强教职工政治理论学习制度体系建设,注重运用新技术手段,强化思想引领。增强社会主义焦点价值观教育,进一步凝聚思想共识,使之成为全体教师的配合价值追求。增强新时代高校教师职业行为十项准则教育,使教师做到应知应会并转化为行动自觉。强化教师法治教育,提升依法执教、规范执教能力。增强党史、新中国史、革新开放史、社会主义生长史和中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的学习教育,充实发挥历史文化修养師德師風功效。组织种种社会实践运动,引导教师深入了解世情、党情、国情、社情、民情。
5.实施师德考核评价。将教师思想政治素质和師德師風作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报等的首要要求和第一尺度。严格教师思想政治和师德考核,注重运用考核结果,考核不及格者年度考核评定为不及格,并取消在教师职称评聘、岗位聘用、评优奖励、项目申报和研究生招生等方面的资格。指导院(系)开展教师思想政治和师德考核评价,定期提交考核陈诉。
6.統籌開展教師激勵事情。建设健全教師榮譽制度,選樹表彰優秀教師,講好師德故事,發揮優秀典型示範引領作用。組織好教師節、教師入職、評優評先、教師榮休等重要節點活動,強化尊師教育,厚植師道文化。加強對教師的人文關懷,強化權益保護,維護教師職業尊嚴。協同完善教師發展體系,推動解決教師實際問題,增強教師的幸福感、獲得感。
7.統籌師德違規懲處事情。協調學校相關部門凭据職能分工對師德失範行爲進行調查處理,督促處理決定落實。健全師德違規通報制度,加強案例分析和警示教育。定期向主管部門報送學校師德違規處理情況。對因嚴重師德違規問題撤銷教師資格和違法犯罪喪失教師資格的人員錄入教師資格限制庫,實行教育全行業禁入。
四、加強相關部門協同
8.增强部门分工协作。学校党委组织部要发挥教师党支部在教师思想政治和師德師風建设中的作用,增强对优秀教师的政治引领和政治吸纳。党委宣传部要增强教师意识形态事情和政治理论学习，鼎力大举宣传优秀教师典型。党委统战部要增强对党外教师的思想引领和团结教育。纪检监察部门要对涉及党员教师违反党纪和监察工具违反政纪的案件依纪依规进行查处,对履职不力的单元或小我私家进行问责。人事人才部门要在教师治理中将思想政治素质、師德師風和业务能力考察落到实处,严把选聘考核关。教学治理部门要做好教育教学历程中的思想政治和師德師風建设,推动课程思政与思政课程同向同行 ,提高教师教书育人能力。科研治理部门要抓好科研诚信教育,增强科研经费治理,做勤学术不端问题查处。工会组织要维护教师正当权益 ,增强教师身心眷注。其他相关部门要通力相助,分工卖力,配合做好教师思想政治和師德師風建设事情。
9.健全会商协调机制。凭据事情需要,召开事情例会、部门联席会、专题会等,转达上级关于教师事情的部署要求,通报教师思想政治和師德師風建设事情情况,研究制度计划、评奖评优、处置惩罚处分等重要事项,督促事情进展,交流总结经验,推动事情落实。
10.建设赏罚联动机制。涉及教师的各级种种荣誉表彰事前须由院(系) 进行师德审核,向党委教师事情部存案。建设教师违规信息相同机制,相关部门实时共享线索信息。建设联合视察和处置惩罚机制,完善党纪处分、行政处分、师德处置惩罚的衔接。注重运用大数据等多种手段分析研判教师思想动态,建设师德电子档案,增强部门间信息共享。
五、压实院(系) 直接责任
11.推动教师思想政治建设与业务能力建设相融合。院(系)要切实履行直接责任,贯彻落实師德師風第一尺度,严格师德考核评价,常态化推进师德培育修养。有针对性做好教师思想政治事情,落实教师政治理论学习要求,把思想政治和師德師風建设体现在具体业务中,同谋划、同部署、同推进、同考核.对拟聘新任教师,严把政治关和师德关,推动教师思想政治事情、師德師風建设业务能力培养相融合。
12.压实院(系)主要卖力人责任。院长(系主任) 与院(系)党组织书记是院(系)教师思想政治和師德師風建设事情第一责任人,分管卖力人为直接责任人。要做好日常提醒和教育,经常性开展谈心谈话,掌握教师思想动态,排盘问题隐患,重视教师身心康健,体贴息争决教师的实际问题。要统筹资源,增强教师思想引导、培训培养、生长咨询、实践锻炼等事情,提高教师思想政治素质和育德育人能力。
13.强化教师党支部政治功效。发挥教师党支部教育治理监视党员和组织宣传凝聚服务宽大师生的作用,做好生长教师党员事情,重点增强对青年教师、外洋归国教师和高条理人才的政治引领和政治吸纳。党员担任院(系) 卖力人原则上要有下层党务事情经历。把教师思想政治素质和师德考评作为党支部发挥政治功效的重要抓手,在教师生长和治理各环节发挥政治和师德双把关作用。
六、強化事情保障
14.配齐建强事情力量。优化事情机构设置,有条件建设党委教师事情部的高校,党委教师事情部原则上应作为党委部门单独设置,确需与其他部门合署办公的,应明确职责分工。要选优配齐党委教师事情部专职事情队伍,院(系) 要明确分管教师事情的卖力人和事情人员。建设专兼职结合的教师思想政治事情队伍,通过培训培养、课题研究、实践锻炼等方式,不停提升事情队伍素质能力和专业水平。
15.强化资源支撑保障。各高校要为开展教师思想政治和師德師風事情提供须要的经费保障,并提供须要的办公场所和教师谈心谈话、团体领导、交流研讨等思想政治事情专门园地。
16.健全责任落实机制。学校要将开展教师思想政治和師德師風建设情况作为院(系)和相关部门主要卖力人年度述职考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励激励的重要依据,作为评价所在单元年度事情情况的重要参考,作为校内巡视巡察的重要视察点。教育部将直属高校抓落实情况作为高校党委和领导人员政治能力提升的重要指标,通过在部党组通例巡视中继续嵌入开展高校教师思想政治和師德師風建设事情专项检查等方式,督促各项事情落地收效。坚持失责必问、问责必严,凭据职责权限和责任划分,对履责不力的相关单元和责任人要依纪依规问责。
