2015年12月11日-12日，高等职业教育学院在华北宾馆召开2015年就业事情总结及教学革新研讨会。学校副院长宋胜菊、刘梦，招生就業随处长包青林和高职学院全体教师加入了聚会会议，应邀参会的另有相助办学单元领导及部门实训基地代表。
會議議程緊湊，內容充實。高職學院院長孫建北归纳综合了2015年的就業事情，作了“總結‘十二五’，規劃‘十三五’”的發言，提出了“開拓中高端服務領域，提升專業層次，擴展專業空間”的事情任務。高職學院副院長丁新娅設想了“提升辦學層次，進行專業調整與建設，參與制定國家相應服務業標准”的教學革新目標。全體教師和與會嘉賓針對以上內容進行了深入的研討。
高職學院社區治理與服務（高級家政）第一屆畢業生、惠眼萬家創始人惠義意在會上分享了“放低眼界，從基層做起”的創業經曆。參會實訓基地代表提出延長實習時間、增加實習人數、引導學生提早進行職業規劃，加強學生的模擬教學等建議。聽取會議發言後，包青林肯定了高職學院從疏散、整合到優化的過程，對高職全員上下一致、齊抓共管的就業事情局面高度贊賞。
宋胜菊用“专业生长有思路，人才培養有成效，实践教学有特色，就业事情有孝敬”来评价高职学院的各项事情，并提出三点希望：进一步扩大招生宣传的力度，进一步扎实推进教育教學革新，进一步提高就业质量和就业事情的质量。
劉夢在總結講話中指出，高職學院在新班子、新形勢下要認真思考如何生存、實現資源整合、進行專業對接等問題，並提出了加強教師隊伍的建設與培育，靈活修訂培養方案，與實習單位無縫銜接，作好專題研究，積極參加行業相關活動，教師隊伍實現國際化的六點建議。
本次研討會是高職學院對“十二五”規劃落實情況的高度總結，對今後的就業與教學治理具有指導意義。會議明確了“十三五”期間高職學院的發展偏向，体现要在學校黨委的正確領導及相關職能部門的配合下，不斷提高辦學質量，再創事情佳績！
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