为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，推动新时代干部教育培训事情高质量生长， 12月16日下午，中华PP电子学院/全国妇联幹部培訓学院举办2020年度幹部培訓学院校长论坛。中共中央组织部干部教育局二级巡视员吴武洲出席论坛并作专题陈诉，来自国务院妇女儿童事情委员会、中央广播电视总台、北京市委党校、清华大学、北京大学、中国人民大学、国防大学、中国浦东干部学院、广东南岭干部学院、玉门市铁人干部学院、南京雨花台干部学院等上级主管单元、政府部门、兄弟院校的专家学者出席论坛并作交流讲话。学院党委书记李明舜、院长刘利群、副院长王京霞、王练、党委副书记赵浩、党委副书记兼纪委书记任翠茹出席论坛。副院长周应江主持论坛。
刘利群在致辞中体现，干部教育培训既是党的干队伍伍建设的要害，也是党的组织建设的重要组成部门，加入论坛的各幹部培訓院校有着鲜明的办学特点、先进的教学理念和卓越的办学结果，有着为党的干部教育培训事业而奋斗的配合目标。她希望以此次论坛为契机，增进共识，搜集众智，为各院校之间的幹部培訓事情搭建交流平台，促进优势互补、资源共享，增强相同，密切相助，互促共进，配合开创新时代干部教育培训高质量生长的新局面。
吳武洲作題爲《深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，推動新時代幹部教育培訓事情高質量發展》的專題報告。他從學習重要指示，明確政治偏向；熟悉政策規定，明了事情要求；掌握目標任務，明晰培訓重點等三方面，對新時代幹部教育培訓事情的政策、內涵及要求進行了系統全面的講解。
吳武洲以習近平總書記關于幹部教育培訓的重要指示、重要講話精神爲切入點，結合黨的十九屆五中全會精神，提出新時代幹部教育培訓的戰略职位、鮮明主題、主要任務、基础原則、路徑要领及職責使命。他強調，我們要准確掌握幹部教育培訓先導性、基礎性、戰略性的职位及作用定位，增強做好幹部教育事情的光榮感、使命感和責任感；要把加強理想信念教育、堅定幹部的理想信念作爲我們事情的出發點、落腳點和著力點；要加強幹部教育培訓，使廣大幹部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展法式；要始終堅持正確政治偏向，秉持政治辦學、質量優先的事情理念，使我們的事情真正爲黨盡責、爲黨育人，讓黨放心；要從思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練等方面綜合施策，突出實戰實效，不斷提高幹部的素質能力。
吴武洲指出，幹部培訓院校要以《干部教育培训事情条例》《中国共产党党校（行政学院）事情条例》，以及《2018—2022年全国干部教育培训计划》为基础遵循，以学时、课程、领导干部授课、教学要领为四个重要指标，区分培训工具及种类，科学部署培训内容。吴武洲还结合妇联幹部培訓事情特点，对培训机构建设、师资队伍建设、课程教材建设、培训方式及在推动干部教育培训和互联网融合生长、制度建设等方面的有关划定进行了全面解读，并从培根铸魂、赋能助力、强基固本、开放共享、提质增效的总体考虑出发，强调了2021年干部教育培训事情思路和重点。
北京市委党校常务副校长王民忠从干部教育的政治性要求、教师素养、职能拓展、教学特点等四个方面，论述了干部教育区别于學曆教育的特征。他强调，进入新的生长阶段，干部教育培训事情要高质量生长，就要不停创新培训理念体现需求特色，创新培训内容体现学科特色，创新培训方式体现教学特色，创新运行机制体现功效特色，使培训越发贴近经济社会生长的需要，越发贴近干部事情岗位实际需要。
中央广播电视总台播音指导、中央广播电视总台央视播音员主持人业务指导委员会秘书长李瑞英认为，妇女幹部培訓事情首先要把理想信念教育放在首位，理想信念落到实处，才气扎根到人民群众当中。作为培训教师，要不停提高政治素质、文化素质、专业素质、心理素质和团队相助精神。李瑞英认为，妇女幹部培訓课程要找到适合的切入口，将理论与实践相结合，要力求课程具有专业性、针对性和可操作性。她还结合媒介素养课程的教学，从语言表达、细节处置惩罚等方面分享了女性领导课程设计的心得。
国务院妇女儿童事情委员会办公室常务副主任、全国妇联第四届机关党委委员王卫国在讲话中指出，学院做好幹部培訓事情要做到“四个认清”：一要认清学院培训事情的使命，是培训新时代高素质专业化的妇联干队伍伍，这项事情是党领导下的妇女运动，是今世妇女事业和妇联事情的一个重要组成部门；二要认清学院培训事情的定位，是妇联革新、妇联组织及其事情的基础性工程；三要认清路径，立足于培根铸魂、聚焦赋能助力、抓牢强基固本，讲好习近平总书记关于妇女和妇女事情重要论述，讲好党领导下的妇女革命运动史、党领导妇联组织的生长史，讲好新时代、新变局、新厘革、新需求、新任务、新作为，通过权威专家、妇联干部、优秀案例来讲好实践；四要认清制高点，学院要发挥龙头和主阵地作用，要害是要在理论的建构和生长上发挥领先作用。
清华大学继续教育学院副院长李森林从课程、教师、学员和教学四个纬度分析了幹部培訓的基本要求。李森林指出，要从领导干部的八项本事和七种能力，党性教育、理论教育、专业能力、知识培训及终身学习的角度，增强培训课程的设计感；从落实习近平总书记提出的好老师尺度角度，遴选有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的经师、人师、名师、明师；通过研讨式教学、案例式教学、模拟式教学、体验式教学、访谈式、论坛式、行动学习、翻转课堂、网络学习和专题讲座等多种方式富厚教学模式，充实调动学员学习的积极性和主动性。
中國人民大學繼續教育學院副院長李培利從國家層面和社會發展趨勢闡釋了幹部教育培訓事情的重要性，分享了中國人民大學繼續教育學院的經驗和做法。他認爲，繼續教育的學習目標是努力追求政治引領力、組織向心力、團隊執行力、崗位勝任力和個人專業能力；資源建設方面追求的是以創新性、實用性、前沿性和邏輯结果爲體系的精品課程，師德好、專業化、懂實操的精品師資，服務于學員認知成長的精品服務，具有示範效應和標杆效應精品項目，通過推進校企相助，構建企業、政府、學員的過程認同的繼續教育高地。
北京大学继续教育学院院长助理廖来红重点介绍了北大继续教育事情开展情况，从培训治理、师资队伍建设、培训效果评估等方面对妇联幹部培訓学院办妥干部教育培训事情提出建设性意见建议，并希望进一步增强两校的相助交流。
广东南岭干部学院副院长高忠重点介绍了广东南岭干部学院一流的红色课程设计，一流的师资队伍建设，一流的制度机制，一流的治理服务，一流的校园情况等基本情況。高忠指出，做好干部教育培训事情要统筹好政治效益、社会效益、经济效益三个效益之间的关系，把幹部培訓院校作为我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主渠道和主阵地。
玉门市铁人干部学院常务副院长卢万鹏围绕“生长进步中的玉门铁人干部学院”主题，从玉门铁人干部学院建设背后的逻辑和密码，用铁人精神建设玉门铁人干部学院，弘扬新时代铁人精神等三方面介绍了学院基本情況，重点解说了学院在课程设置、教研教学、内部治理、对外宣传和基础设施等方面的生长计划设想。
中国浦东干部学院教学研究部主任赵世明认为，妇联幹部培訓学院加入幹部培訓院校行列，极大地充实了国家党性教育的干队伍伍和教育力量。赵世明从干部学院教学培训的短班高强度、干部教育培训的针对性与实效性的两个特点，探讨了对教学培训内容的融合开发的认识及事情思路，分享了融会领悟是干部教育培训的基础要求、融合切合干部学院的功效定位与培训需求、融合类课程最受学员接待和洽评，融合对专职教师的挑战与提升等体会。
太和智库高级研究员全勇指出，妇联幹部培訓学院与国防大学有许多相似之处，都是以共产党开办的幹部培訓学校为基础，凭据形势变化需要肩负起新时代幹部培訓主责主业。他从坚持需求牵引，坚持统筹推进，坚持授课时效，把好授课人员的关口，实现可连续生长，互利共赢等方面分享了国防大学幹部培訓事情经验和做法。
南京雨花台干部学院副院长陈俊峰介绍了学院的基本情況。他认为，课程是干部学院生长的最基础、最焦点的内容要素，要凭据学员工具的差异部署差异的课程，推动课程精准化。
李明舜在总结讲话中指出，举办幹部培訓学院校长论坛既是我院巡视整改的重要措施，也是落实学院革新方案的具体行动，更是推动学院“十四五”生长，特别是对“十四五”期间幹部培訓事情生长的科学谋划。李明舜认为，今天与会专家学者的分享，让我院全体干部学习了新时代幹部培訓的新现象、新做法和新要求，对于幹部培訓的先导性、基础性、战略性、高端性有了越发清醒、正确的认识，对下一步建设学院、开展幹部培訓事情有重要的指导意义。李明舜强调，要进一步提高认识、统一思想，将我院教职工的思想统一到党中央和全国妇联党组的部署要求上来，将幹部培訓与學曆教育统一于立德树人的基础任务和为党育人、为国育才的使命，服务于党和国家的大局，培养能够继续民族再起大任的时代新人；要将幹部培訓与學曆教育统一于建构终身教育体系，以此服务于教育生长和革新的大局，为中国特色社会主义教育事业，特别是中国特色社会主义的女性教育孝敬女院的力量；要将幹部培訓与學曆教育统一于促进妇女儿童生长，服务于中国特色社会主义的妇女事业，服务于群团革新和妇联革新的大局，为坚持中国特色社会主义妇女生长门路提供人才保障。李明舜强调，要正确处置惩罚學曆教育和幹部培訓的关系，要相互融合相互促进，把幹部培訓的主责主业落到做事创业的实际行动当中，贯彻到学校事情的各个方面中去。
此次校长论坛是全国妇联幹部培訓学院首次以培训事情为主题的论坛。学院全体中层干部加入了论坛。论坛的乐成举办，增强了我院与各幹部培訓院校间的互动交流，为学院实现从挂牌到推动新时代妇联幹部培訓事情高质量生长，提供了思路、机制、模式、要领的借鉴。
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